人才招聘
以优厚待遇吸引人，优秀文化凝聚人，创造条件造就人；激发员工潜能促进健康成长，提升组织能力推动战略实现
育才观
一
结合公司战略发展的需要，对员工进行有计划的培训，提高员工的基本素质
用人理念
事业留人、待遇留人、感情留人、文化留人
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